在企业工作的女性只要交够15年以上社保就可以50岁办理退休了吗？在一般情况下是可以的，但是不是女性就能在50岁办理退休，还是不一定的。下面和大家分享我的个人观点。
按照目前我国退休政策的规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，养老保险达到15年以上才能办理退休。如果在企业工作的缴费年限达到15年以上，那么作为企业的女职工50岁办理退休，是完全没有问题的；如果在企业工作之前，以灵活就业人员身份缴费5年，在企业工作并缴纳养老保险满10年，那么50周岁的女职工办理退休也是没有问题的；如果在企业工作满10年，养老保险缴费满10年，后来按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，这种情况下也是可以50岁办理退休的。
正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合50岁办理退休的条件的，需要55岁才能办理退休。比如在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、销售、技术研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单位缴费不足十年的女性。比如虽然累计缴费年限达到了15年，但是在企业工作缴费的年限只有5年或是9年，这种情况也必须要到55岁才能办理退休。
总之，在企业工作的女性，只要在企业工作和养老保险缴费15年以上，属于工人岗位的，在50周岁都可以办理退休，但是在企业工作属于管理或技术岗位的、或是在企业工作和缴费年限10年以下的，需要55岁才能办理退休。