当他交出权力的那一天，就是硅谷性别歧视被治好的那天
神童之所以被称为神童，大多是干出了和他那个年纪不符的事。
6岁的时候你在干什么？
躺着沙发上看动画？还是躲在父母后面舔棒棒糖？
这个孩子，在6岁的时候，就已经坐在家里写代码编程了。
而且他从小就树立了一个在别人看来无法理解的远大理想——成为一名间谍。
18岁开始创业，中间经历过被索赔2500亿美元。
6年里每天被拒绝几百次，最终一步步打造出市值700亿的商业帝国。
本以为之后的人生一帆风顺，谁知陷入性别歧视和骚扰的丑闻。
最后被赶出自己创办的公司。
这个极富争议的天才就是Uber的创始人——特拉维斯·卡兰尼克。
今天就来说说，这个亿万富翁的多重矛盾人生。
卡兰尼克1977年出生在美国旧金山，母亲在《洛杉矶日报》担任广告企划。
父亲是洛杉矶当地的土木工程师。家庭在美国算是中上水平。
在卡兰尼克6岁的时候，父母带他去电影院看了电影《电子世界争霸战》。
这是一部讲述电脑程序虚拟与现实的电影。
这给卡兰尼克产生很大影响。
他认为程序代码是一种无所不能、非常神秘的力量。
他开始央求父母给他买一台计算机，开始在家学习代码。
当时卡兰尼克的理想是成为一名伟大的间谍，用代码来拯救这个世界。
尽管卡兰尼克对于编程、代码、计算机一类是有着过人的天分。
尽管他是天才，但也难逃大多数人的境况。
理想和现实总是有些差距的。
18岁那年，他开始兼职挨家挨户卖菜刀。
据说是受他妈影响，他妈在《洛杉矶每日新闻》卖广告。
但这丝毫不影响他对于计算机的痴迷。
那年高中毕业后，卡兰尼克考入了全球排名前十的大学——加利福尼亚大学洛杉矶分校。
毫无疑问，他选的专业也是IT工程。
考上大学之后会好好学习做出一番成果？
并不。就像是一个天才成功的必经之路一样。
就像其他大佬的人生剧情发展一样——他辍学了。
1997年，还在读大三的卡兰尼克选择辍学创业。
和几个好朋友一起创立了世界上第一个P2P文件下载资源搜索引擎——Scour网站。
Scour是一个盗版资源搜索网站。
也是世界第一个盗版搜索引擎。
你可以理解为国内之前的快播。
你想找的图片、视频、音频种子，在这上面应有尽有。
最重要的是上面的种子全是免费的！
要知道在什么都要收费的国家，这个优势是多么吸引人！
因为技术够硬，对盗版资源检索和更新够快。
Scour很快就流行起来，最多时曾有25万用户在线分享电影和音乐。
到2000年，Scour的盗版资源更新速度比电影院还快。
有些甚至在电影院还未上映的一些热门影视资源，Scour就能搜出高清的盗版资源。
Scour如此风头正劲，毫无疑问触犯到了各大影视公司的利益。
2000年，Scour被好莱坞29家公司起诉侵犯版权，并索赔2500亿美元！
无奈卡兰尼克倾家荡产到处借钱，凑够100万美元。
与这些好莱坞公司达成庭外和解，与此同时Scour宣告破产。
这次挫败对卡兰尼克的打击很大。
他有好几个月没走进影院看一场电影。
「光是看到几大制片公司的名字就让我血往上涌」。
2001年，不服输的卡兰尼克召集了第一次创业的原班人马。
合伙创办了一家名为Red Swoosh的科技公司。
它的主要业务是改进企业文件在网络上传播的方式，提高文件传输速度，同时帮助企业节省服务器开支。
渐渐地卡兰尼克的公司有所起色，并且联络到了投资人。
原本以为拿下投资后Red Swoosh就能再上一层楼。
可是上帝又和他开了一个大大的玩笑：那一年正好发生了震惊全球的9·11事件。
而Red Swoosh的投资人，就正好坐在了那架出事的飞机上。
卡兰尼克的公司也随着“9·11”的悲剧深陷资金链问题。
而且雪上加霜的是，他的合伙人还带着整个开发团队集体跳槽去了索尼。
顿时有种众叛亲离的既视感。
但备受打击的卡兰尼克仍倔强地坚持着。
不仅将自己所有的钱都投入到公司的运转上，不给自己开工资，甚至搬回母亲家里“啃老”。
好在天无绝人之路，他的坚持一点点扛起了公司的运营。
在那段艰难的日子里，他逼着自己振作，每天出去跑业务。
还给自己下了硬性规定：每天要跑15家公司。
最终在2007年，Red Swoosh被一家网络巨头公司以2300万美元的价格收购。
而当年起诉他的29家好莱坞公司中已经有23家成为Red Swoosh的客户。
从1997年到2007年，花了整整十年，卡兰尼克才获得人生第一桶金。
有钱后的卡兰尼克决定放自己一个大假。
他花了整整一年的时间周游世界。
2009年，卡兰尼克和他的好友在巴黎旅游。
因为糟糕的出租车消费体验，卡兰尼克萌生出了开发打车软件的想法。
那一刻，当年那种想当间谍、认为编程代码可以创造一切的热情再次涌了上来。
于是他决定再一次创业！Uber就此诞生。
因为打车灵活方面，抓住了市民打车难的痛点。
Uber受到大量消费者青眯，最终日益壮大。
到2016年，Uber已经在近70个国家，400个城市有自己的业务，它的市场估值近700亿美元！
而Uber的诞生，也彻底改变了人们的出行方式。
一跃成为了当时全世界估值最高的公司。
全世界的目光都聚焦着这颗新星。
正所谓人红是非多，公司成型不久，一系列的负面新闻接踵而来。
2017年2月，前Uber女员工在博客上发文，称在工作时受到性骚扰和歧视。
《纽约时报》在二月份又扔出爆炸性新闻，指控公司一名经理在对多名女性有不雅之举。
之后Uber的两家投资方也发公开信，批评Uber存在“不尊重他人、排外、缺乏多样性，以及容忍各种欺凌和骚扰行为的文化”。
与此同时，谷歌旗下无人车公司Waymo将Uber告上法庭，声称其盗窃了Waymo的激光雷达技术。
2017年3月，又有媒体爆料称Uber因内部使用的追踪技术被政府找麻烦。
可谓是丑闻不断，更有媒体戏称Uber是「西华尔街最有毒的工作环境」。
而这些丑闻的产生，公司的领导人的观念、性格有着密切的关系。
据了解卡兰尼克的人描述，他个性有时鲁莽，傲慢，这是Uber如此成功的原因。
但是这也对卡兰尼克和Uber这一整体造成了负面影响。
卡兰尼克在辞职前给全体员工的一封信中写道：
「我们走到今天这步，说到底责任还是在我一人身上……所以如果我们想要 Uber 进入 2.0 的时代，我也需要把自己升级到 2.0 的版本，成长为一个公司需要的、配得上你们的领袖。」
在外界看来，卡兰尼克有点傲慢。
还爱通过演讲、视频和网络发表尖酸刻薄的言论。
但是这一缺点并不影响人们对于他“大胆、有魄力”的欣赏。
虽然一路挫折与坎坷，但凭借对计算机的痴迷、对梦想的追求，以及对事业的热爱，最终凭借Uber的成功，成为伟大的创业者。
