摘要：孟政委介绍，这14名“兵专家”平均兵龄21年，平均党龄17年，个个是备战打仗的排头尖兵，为推进新型反水雷作战能力建设发挥了骨干作用。
“声呐显示，前方进入雷区！”盛夏时节，一场实战化演练在东海某海域拉开帷幕，数艘智能遥控扫雷艇快速靠近水雷。
“投放扫雷具！”一声令下，某型声磁扫雷具入水，“轰隆隆”一声巨响，海面上盛开数十米高的“水莲花”，水雷被成功扫除。
在黄浦江畔，驻守着一支东部战区海军某扫雷舰大队，大队里活跃着一支由14名中高级士官组成的士官专家组，他们被誉为“海上敢死队”，被称为“刀尖上行走的舞者”，是一群无所畏惧、敢打敢拼的“开路先锋”。
让现有装备发挥出最大战斗力
繁忙的黄浦江航道上，一艘失控黄沙船突然撞向靠泊在港的某扫雷艇。扫雷枪帆区队长、四级军士长王占淀沉着应对，第一时间抛出右锚，成功避免了重大事故。
在一次演习中，灭雷炸弹拉法索突然断裂，造成舰体倾斜、全舰停电和尾轴舱大量进水。爆炸进入倒计时，一级军士长王文强命令战友先撤离，自己留在甲板排除险情。
寒冬腊月，一枚灭雷具意外落入海中，猎雷班班长、二级军士长谭爱锋推开战友，跳入冰冷的海中，把灭雷具拽回。
一次任务中，舰艇主机突发故障，失去动力，二级军士长杨胜海第一个冲进机舱，冒着飞溅的高温机油奋战6小时成功修复主机……
这样的故事，在这支扫雷舰大队中数不胜数。对党和人民的无限忠诚，是这支队伍与生俱来的初心，也孕育出“士官专家组”雷海亮剑的底气和担当精神。
谈及大队历史，14位“士官专家组”的中高级士官无不倍感自豪。新中国成立前后，国民党残余力量在长江入海口布满了水雷，企图封锁重要航道，掐住年轻共和国的海上咽喉。1950年3月，该扫雷舰大队应战而生，先后参加长江口扫雷作战、解放一江山岛战役、清除上下大陈岛航道等战斗，扫除各类水雷多枚……
“自组建以来，大队的官兵肩负责任与使命勇往直前。如今，海军转型建设催生新时代士官队伍，我们的工作就要聚焦备战打仗这个主责主业，来支持和推动大队士官人才群体的建设，打造新一代雷海‘龙骨脊梁’。”
大队孟政委介绍，编制体制调整改革后，大队士官队伍的编配范围、职能使命、能力构成要求都在发生深刻变化，他们在大队加快转型建设中发挥着越来越重要的作用。
孟政委介绍，这14名“兵专家”平均兵龄21年，平均党龄17年，个个是备战打仗的排头尖兵，为推进新型反水雷作战能力建设发挥了骨干作用。
从技能型向实战型、工匠型，这些“兵专家”是提高新时代备战打仗能力的生动写照。“士官专家组”的研究课题来源于战场一线、服务于战场一线。组长王文强说，“立足现有装备，发挥出最大战斗力，这就是我们搞研究、搞创新的逻辑起点。”
实战经验成了官兵的教科书
2017年2月，大队首届基层创新成果展评会上，密密麻麻摆满了各类扫雷舰艇部件革新器具，70％都出自士官专家之手。去年，四级军士长张辉根据战场需要，发明了一款升降装置，有效提高了猎扫雷效率，还获得了国家专利。
不久前，某新型舰艇研发团队到大队实地调研，看到这些技术革新，他们感叹：“你们的创新发明简洁简便，又实用管用，对我们的设计有很大启发。”
几年前，海军首套智能化灭雷具装备部队，在接装的两个多月里，谭爱锋打起十二分精神，每天只给自己留出五六个小时吃饭睡觉，有时一干就是连续几个通宵，最后编写了9本10多万字的学习资料，帮助大家迅速掌握该装备操作。
在士官专家们的工作室，二级军士长郑常勇的26本手写学习笔记摆放在醒目位置，供战友们翻阅。当兵24年，郑班长先后在多型舰艇上工作过，每次换岗和接收新装备，他都坚持做好笔记，累计超过50万字。
在郑常勇看来，衡量一名士官的能力如何，不仅自己要有本事，还要善于传授自己的技能，带出过硬的队伍。先后带30多名徒弟，两名考取军校，15人成长为班长。
前不久，某扫雷舰电工班班长朱宇即将调任到兄弟舰艇工作。临行前，带了他近10年的“师傅”，二级军士长郑常勇送给他一份特殊的礼物——多达40余万字的工作学习笔记，笔记本的扉页上写道：“扎根舰艇，把电通向雷场。”
“士官专家组”不仅是大队创新氛围的“酵母”，他们的成果和经验还是大队全体官兵的教科书。多年的实践积累，“士官专家组”自编形成了《某型扫雷艇机电装备常见故障修理手册》、《典型故障排除方法50例》等一系列小册子，成为了大队官兵必备的排故宝典。
“徐爱军讲轮机基本管理”“方治兴讲机电设备使用保养”“陈建斌讲副机操作”……他们作专业辅导授课的录像被制成光盘，涵盖扫雷、声呐、动力、电工等专业，随时供官兵调阅学习。在他们的带动下，官兵们主动研究问题、解决问题的氛围蔚然成风。
“距灭雷弹200米，两枚手雷爆炸产生的声波数据概括不全……”深夜，在灯火通明的大队士官专家工作室内，热烈的讨论还在继续。这样的会诊攻关，大家已经记不清有多少次了。
在海军加快转型建设的征程中，“兵专家”们的故事还在延续着。